Consejo de Políticas de Género en la Administración Pública
Las autoridades y equipos de ministerios y organismos del Estado provincial se reunieron para evaluar las acciones del Plan de Igualdad Bonaerense 2022-2027.
Con la presencia de autoridades y equipos de numerosos ministerios, organismos y entes descentralizados del Estado provincial, realizamos el cierre del año 2025 del Consejo de Políticas de Género Transversales de la Administración Pública convocado con el objetivo de realizar una evaluación participativa del Plan de Igualdad Bonaerense 2022-2027.
En la apertura del encuentro, la subsecretaria de Políticas Transversales de Género, Lidia Fernández, destacó los avances en perspectiva de género alcanzados en el gobierno de la Provincia y afirmó: “En épocas tan difíciles, es muy importante dimensionar que todo lo que hicimos tiene mucha fuerza en cada uno de los Ministerios. Hay que ponerlo en valor y observar en su conjunto todo lo que hemos avanzado”.
La jornada incluyó un espacio de intercambio en torno a los ejes de intervención del Plan de Igualdad para analizar las experiencias destacadas, vacancias y desafíos de cara a la elaboración del próximo Plan 2027-2032.
Además, la Mesa de Seguimiento del Plan presentó la metodología y el cronograma de la evaluación prevista para 2026, que contempla la participación de organizaciones sociales y de las áreas de género y diversidad de los municipios bonaerenses.
El Consejo tuvo lugar en la sede del Ministerio de Economía de la Provincia y contó con la participación de la Jefa de Gabinete, Iris Pezzarini; la directora provincial de Políticas Transversales de Género, Cintia Nucifora; la directora de Formación, Paula Costanzo, autoridades e integrantes de los equipos de diversos ministerios y organismos provinciales.
